企業在做網絡營銷推廣時，運營團隊的管理非常重要，下面多米咨詢小編分享網絡營銷SEO專員績效考核怎么制定目標？
一、網絡營銷SEO專員工作內容
1、統計網站昨日的數據情況(包括收錄、外鏈、IP、UV等)，分析網站哪些頁面被用戶訪問的比較多，找到用戶關注的話題。記錄到表格中，做好數據統計工作;
2、分析競爭對手網站，包括內部文章的數量及質量、關鍵詞排名情況，收錄情況等，找出差距或不足，把競爭對手沒有做好的地方做好;
3、通過查看網站被用戶訪問多的頁面挖掘用戶需求并組織文章，如果公司有編輯，可以把挖掘好的長尾關鍵詞提交給編輯發布文章;
4、建設高質量的外鏈，統計好這些外鏈的收錄情況;
5、研究分析業內行情，比如行業內又有什么新動向?用戶在關心什么話題?等等，把這些內容記錄好為更新網站內容做好準備;
二.排名效果的考核
1、外鏈考核：主要是通過收錄率和發帖量來考核，每天規定的不少于30條，當然這個量肯定是不夠的，所以我們要求收錄率達到60%，
2、基本的考核應該只要求發布的數量和收錄率達到多少比例。這個是每日必須完成的任務。這個部分可以作為績效考核。
3、關鍵詞排名，影響它的因素很多，關鍵的是網站運營人的策略和思路。跟外鏈的多少，文章的多少雖然有關，但不是全部，不能以這個來考核編輯人員。
三、網站流量的提升
網站通過SEO優化，在一段時間之后一般來說會為網站帶來一定的流量，而這流量就是一種考核標準，原則上，流量會隨著網站的優化，除偶爾會出現反復之外，大致的趨勢是不斷上升的。根據不同網站規模、不同行業的網站，設定不同的流量增長考核標準是一個可行的辦法。
四、客戶咨詢率
每月有效的客戶詢盤數量，也是我們做為網絡營銷推廣專員的考核指標，根據每個公司的不同，制定不同的目標即可。
網絡營銷SEO專員績效考核怎么制定目標？以上多米咨詢小編帶來的分享，僅供大家參考，每個企業情況不同，大家可以按照自己的設置對應的考核目標即可。
